Инженеры и сотрудники технических служб компании Boeing Co. приняли условия предложенного руководством четырехлетнего контракта, что позволило компании избежать второй в этом году забастовки.

Как сообщается, новые контракты предполагают ежегодное повышение зарплат на 5%, увеличение пенсионных выплат, а также большее участие сотрудников в решение внутренних проблем компании.