Инженеры и сотрудники технических служб компании Boeing Co. приняли условия предложенного руководством четырехлетнего контракта, что позволило компании избежать второй в этом году забастовки.

Как сообщается, новые контракты предполагают ежегодное повышение зарплат на 5%, увеличение пенсионных выплат, а также большее участие сотрудников в решение внутренних проблем компании.

Tags: безработица, Глобальный экономический кризис, Забастовки, зарплаты

This entry was posted on Wednesday, December 3rd, 2008 at 3:24 pm and is filed under Глобальный экономический кризис, Забастовки, безработица, зарплаты. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.